In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist eine effektive Zusammenarbeit im Team unerlässlich. Die Essenz echter Teamarbeit geht oft in endlosen Videokonferenzen, vollen Terminkalendern, Hierarchien und Firmenpolitik unter. Unsere Team Retreats sind so konzipiert, dass sie den Fokus wieder auf das Wesentliche lenken - Ihr Team: Menschen, die durch ein gemeinsames Ziel und eine gemeinsame Vision verbunden sind, ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl besitzen, den Willen zum Erfolg haben und Fähigkeiten entwickeln, um als Team und als Individuum zu lernen und zu wachsen.
Wir sind davon überzeugt, dass massgeschneiderte Erlebnisse ausserhalb des Arbeitsumfelds (vorzugsweise in der Natur) Führungskräften eine einzigartige Möglichkeit bieten, mit ihren Teams und Kollegen in einen sinnvollen Austausch zu treten.
Das Erkennen und Verstehen der Werte, Einstellungen und Verhaltensweisen sowie der Stärken und Schwächen der Teammitglieder erfolgt in einem nicht arbeitsbezogenen Kontext auf natürliche und sehr effiziente Weise und kann so neue Wege zu höherer Teamleistung eröffnen.
Die Konzentration auf das gemeinsames Verständnis für die Aufgaben und Ziele des Teams während des Retreats bringt Klarheit und Orientierung. Die Förderung eines sicheren Umfelds verbessert die Teamleistung, indem (ungelöste) Konflikte reduziert sowie die Fähigkeit zum kritischen Denken und das Lernen im Team verbessert werden.
Reflexion, gefolgt von einem sorgfältigen Plan, wie das Gelernte in die Organisation zurückgebracht und integriert werden kann, sind die Eckpfeiler unserer Retreats. Unsere Taktiken für die Zeit nach dem Retreat helfen, die neuen Verhaltensweisen zu fördern und sicherzustellen, dass das Team und ihre Mitglieder auf Kurs bleiben.
Unser Ziel ist es, Mehrwert zu schaffen, indem wir ein prägnantes, massgeschneidertes Konzept kreieren, das mit unserer Passion für eine Gastfreundschaft, die weit über das erwartbare Mass hinausgeht, einhergeht, und das Ganze mit Experten und Coaches zum Leben erwecken – alles ausgewiesene Spezialisten, die wir sorgfältig auswählen, oder die zu Ihrem Unternehmen gehören bzw. von Ihnen beauftragt werden.
Jedes Team und sein Kontext sind einzigartig und so sollte auch der Retreat sein. Eine Auszeit, das Verlassen der Komfortzone, ungewohnte Umgebungen und Erfahrungen helfen Ihrem Team, eine gemeinsame Basis zu finden, sich zu engagieren, reibungsloser zu kooperieren und gemeinsame Strategien und Ideen für bessere Ergebnisse zu entwickeln.
Wie könnte Ihr Team Retreat aussehen und sich anfühlen? Das hängt davon ab, wo Sie und Ihr Team aktuell stehen und was Sie erreichen möchten. Das Retreat kann um eine einfachen Hütte in der Wildnis stattfinden, in der Ihr Team in der Stille majestätischer Berge eine Strategiesimulation durchführt. Oder vielleicht doch eine dreitägige Expedition in die schottischen Highlands, um die Zusammenarbeit im Team zu fördern. Und als Dank für den Einsatz wird das Team zum Abschluss in einem luxuriösen Landsitz herzlich umsorgt und kann sich von den Strapazen erholen.
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, und wir erstellen einen soliden Plan auf der Grundlage eines ausführlichen Vorgesprächs über Ihre Ziele, Ihr Team, Ihr geschäftliches Umfeld und Ihre Anforderungen.
Seit mehr als 20 Jahren konzipiert, plant und führt VMP experiences AG weltweit Team Retreats, Events und Leadership Meetings für diverse und multikulturelle Teams und für einer Vielzahl von international tätigen Firmen durch.
Unsere Wurzeln liegen im Eventmanagement und in der Hotellerie. Seit 1999 fokussiert sich VMP experiences AG auf die Konzeption, Gestaltung und Umsetzung persönlicher, virtueller und hybrider Retreats, Events und Leadership Meetings für unsere global tätigen Firmenkunden.
Der Schritt zur Teamentwicklung war eine natürliche Erweiterung unser Dienstleistungen, um unsere Fähigkeiten, Erfahrungen und Energien noch besser zu bündeln und noch mehr Impact für unsere Kunden zu schaffen.
Erfahren, aber immer noch neugierig und täglich lernend
+41 79 610 15 38
roman.merkt@vmp-ag.ch
Ich bin ein erfahrener Profi mit einer Ausbildung in Hospitality Management an der Ecole Hôtelière de Lausanne, ergänzt durch einen Master in Marketing und Betriebswirtschaft. Meine verschiedenen Weiterbildungen haben mich in die Bereiche Gruppenmoderation, Outdoor-Guiding und Erlebnispädagogik geführt.
Seit über 25 Jahren leite ich Teams in Unternehmen, als Agenturinhaber und Projektleiter. Die Vielzahl unterschiedlicher Teamrollen auf allen Ebenen, von mittleren bis zu grossen Projekten, in denen ich vor allem Change- und Transformationsinitiativen begleitet und vorangetrieben habe, aber auch die Verantwortung für globale Leadership-Meetings und Events mit multikulturellen Teams und Teilnehmern haben meine Führungs- und Teamfähigkeit abgerundet.
Von Natur aus bin ich extrem neugierig, ein leidenschaftlicher Entdecker und ein überschwänglicher Gastgeber. Meine Stärken sind meine umfassende Erfahrung in verschiedenen Branchen, Kulturen und Funktionen sowie mein breites Wissen und meine Fähigkeit, Zusammenhänge und Muster zu erkennen und Projekt zielorientiert zu umzusetzen.